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Cómo mejorar la confianza de tus empleados

Cómo mejorar la confianza de tus empleados

motivacion

Los empleados que carecen de confianza pueden ser difíciles de entrenar, pero eso no significa que no se deba intentar.

Ayudar a un empleado talentoso a deshacerse de sus inseguridades e incertidumbres lo prepara para lograr lo que es capaz de hacer. Pero no bastará con expresarle su baja autoestima o simplemente felicitarlo.

En cambio, debes ayudarle a tener un objetivo. En lugar de dar grandes elogios y genéricos, concéntrate en algo específico que ha haya hecho bien.

Entonces ayúdalo a ver sus puntos fuertes y ayúdale a reflexionar sobre cómo es preguntándole qué es los que significa para él los objetivos que se ha fijado, o por qué crees que se le asignan determinadas funciones o en qué cree que su trabajo es destacable.

Motivar y mejorar la confianza de aquellos con quienes se trabaja es difícil y no consiste solo en alabar su trabajo si no en ayudar a que comprenda lo que es realmente destacable de lo que hace y cómo le ayuda en el cumplimiento de sus objetivos.

Imagen | Alexas_fotos
En Pymes y Autónomos | Cuatro maneras de motivar

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Cómo mejorar la confianza de tus empleados

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Pymes y Autonomos

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Fosterwit

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